Zeitpunkte für Unternehmen, sich mit ihrem Unternehmensauftritt auseinanderzusetzen

• Wenn ein Unternehmen neu gegründet wird.
  
• Wenn ein Corporate Identity-Prozess durchgeführt wird.
  
• Wenn im Unternehmen ein neues Leitbild erarbeitet wird.
  
• Bei Eigentümerwechsel, Firmenübernahmen oder Fusionen.
• Wenn sich ein Unternehmen eine neue Strategie verpasst.
  
• Wenn neue Ziele, Geschäftsfelder oder Kundensegmente Einfluss auf die Ausrichtung des Unternehmens nehmen.
• Wenn bei den Zielgruppen eine Imagekorrektur angestrebt wird.
• Wenn in der Kommunikation nach aussen (z. B. bei Briefen und Publikationen) die Einheitlichkeit verloren gegangen ist.
• Wenn der Auftritt veraltet wirkt.
• Wenn der Unternehmensauftritt den eigenen Ansprüchen nicht mehr gerecht wird.
  
  

Ein durchdachter, einheitlicher Unternehmensauftritt bringt Mehrwert

• Innere Haltungen und Wertvorstellungen des Unternehmens (z. B. Verantwortungsbewusstsein, Umweltbewusstsein, Qualitätsanspruch) können nach aussen portiert werden.
• Durch den Unternehmensauftritt kann sich eine Firma deutlich wahrnehmbar von anderen Unternehmen unterscheiden.
• Eine durchgängige Gestaltung aller kommunikativen Massnahmen führt zu Kontinuität im Auftreten nach innen und aussen. Dies fördert die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen ins Unternehmen und stärkt die Reputation.
• Der Einsatz konstanter Gestaltungselemente (wie das Logo, die Unternehmensfarben, die Unternehmensschriften) erhöht den Bekanntheitsgrad und den Wiedererkennungswert. Die Effizienz von einzelnen Kommunikationsmassnahmen wird dadurch erhöht.
• Ein gut gelungener Unternehmensauftritt motiviert die Mitarbeitenden. Gutes Design macht die Menschen im Betrieb stolz und stärkt ihre Identifikation mit dem Unternehmen.